Rezultaty projektu

W projekcie założono zwiększony udział kobiet, z uwagi na trudną sytuację zawodowo-osobistą w tej grupie. Są to osoby, które często nie miały możliwości podjęcia planowanego zatrudnienia, przedkładając życie rodzinne nad karierę zawodową i przyjmowały pracę będącą poniżej ich możliwości i ambicji osobistych, tymczasową, nisko opłacaną, a wreszcie związaną z dużą rotacją personelu, lub wykonywały nieodpłatne prace w rodzinnych gospodarstwach rolnych. Tym samym, mają problemy z efektywnym powrotem na nowoczesny, bardzo konkurencyjny rynek pracy, nastawiony na osiąganie szybkiego sukcesu i ciągłe podnoszenie kwalifikacji.

Pracodawcy mają obawy przed zatrudnianiem przedstawicieli tej grupy z uwagi na brak doświadczenia oraz niskie kwalifikacje. To zdecydowanie utrudnia, a czasem uniemożliwia im efektywne podjęcie zatrudnienia, docelowo skazując na uzależnienie ekonomiczne od małżonka/członków rodziny/instytucji państwowych, ostatecznie prowadząc do wykluczenia społecznego. Szczególnie niebezpieczne jest powielanie, "dziedziczenie" tych postaw przez kolejne pokolenia, wychowywane w przekonaniu o nierównym dostępie do pracy i środków finansowych i ograniczające swoją aktywność do korzystania z pomocy społecznej, prac dorywczych, czy w skrajnych przypadkach nielegalnego pozyskiwania dóbr. Tym samym, realizacja projektu oddziaływuje pozytywnie nie tylko na jego uczestników, ale również na ich rodziny i najbliższe środowisko.